CARRIÈRES

Vivez le conseil autrement !

Positionné depuis sa création sur l’expertise du management et de la valorisation de l’information, le Groupe Estia partage aujourd’hui cette passion avec plus de 70 collaborateurs : Data scientits, statisticiens, experts du décisionnel et experts métiers.

Rejoindre le Groupe Estia, c’est avant tout intégrer une entreprise dynamique, qui, par sa taille humaine et l’expertise partagée par ses membres, permet aux collaborateurs un suivi de carrière, un partage des connaissances, et une montée en compétences importante.

La diversité des profils au sein des équipes que nous mettons au service de nos clients nous permet de revendiquer la capacité à développer des “interventions personnalisées” qui intègrent pleinement les spécificités liées à vos objectifs et contraintes.

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Management

Soucieux du suivi et de la progression professionnelle de nos consultants, le Groupe Estia s’est engagé autour d’une règle fondamentale : le management de proximité. Notre système d’encadrement est en effet animé par des Managers expérimentés qui accompagnent les consultants sur leurs missions pour apporter un soutien technique et fonctionnel fort. Leur implication sur les missions, leur proximité quotidienne avec nos équipes de consultants ainsi que leur capacité à faire émerger des idées sont la garantie d’une gouvernance équilibrée, saine et qui est le reflet de nos convictions.

Management Groupe Estia

Évolution

Le Groupe Estia s’engage dans le développement professionnel de chacun de ses collaborateurs. De ce fait, un cycle d’évolution de carrière a été défini, permettant à nos collaborateurs d’avoir une vision claire des évolutions potentielles et proposant des opportunités variées.

Evolution au sein d'ESTIA

Formations

Notre politique d’évolution interne est structurée autour d’un plan de formation annuel permettant à nos collaborateurs d’évoluer sur les axes fondamentaux du métier de consultant (Développement personnel, Performance individuelle, Méthodes, Expertise Métier, Connaissance technologique).

Témoignages

Edouard

Edouard

Consultant

Pour moi, le + du Groupe Estia c’est:

Un encadrement pris en charge par des chefs de projets / Managers à l’écoute et présents pour accompagner et soutenir les consultants, et notamment les juniors !

Matthieu

Consultant Senior

Selon moi, le Groupe Estia se différencie par:

Estia propose des missions et projets permettant aux consultants de développer des expertises multiples adaptées aux enjeux des clients et du marché, tout en offrant au client un accompagnement stratégique et opérationnel

Adriana

Consultante Senior

 Ce qui m’a séduite au sein du Groupe Estia: 

J’ai rejoint le Groupe Estia à ses débuts, séduite par le dynamisme et l’esprit visionnaire des associés.

Découvrir son parcours

Mon parcours:

J’ai intégré Estia en septembre 2011, désirant renouer avec les études statistiques. Aujourd’hui, je contribue au suivi et au pilotage d’une activité majeure de l’un de nos clients Grand Compte à l’aide d’analyses quantitatives. Au quotidien, j’apprécie de travailler la donnée afin de rédiger des rapports, permettant aux responsables d’appuyer leurs décisions sur des informations factuelles.

Découvrir son parcours

Mon parcours:

Après avoir travaillé quatre ans dans un grand groupe média en temps que chargé d’études statistiques, j’ai choisi de rejoindre le Groupe Estia en novembre 2013 dans le but d’approfondir mes compétences et d’y apporter une dimension plus orientée sur le conseil. Les différentes missions et projets auxquels je participe me permettent de développer des expertises multiples adaptées aux enjeux des clients et du marché, tout en offrant au client un accompagnement stratégique et opérationnel . Au quotidien, le suivi des managers et l’animation via des ateliers permettent un échange de connaissances très enrichissant.

Découvrir son parcours

Mon parcours:

Après une expérience en audit et optimisation de code au sein du département Connaissances Clients d’un client Grand Compte du secteur Bancaire, j’ai toujours choisi d’être positionnée sur des missions avec un aspect technique fort; tout d’abord en tant que développeur, puis comme business analyste, et enfin comme chef de projet technique. Aujourd’hui, je suis en charge d’un projet d’automatisation de toutes les séquences d’un score applicable et adaptable en risque de crédit. Au quotidien, j’apprécie l’interaction avec les acteurs des projets.

Si vous cherchez encore des raisons de nous rejoindre…

Notre spécialisation

Notre savoir-faire en termes de conduite de projets, ainsi que notre expérience des processus et pratiques métiers permettent à nos collaborateurs de devenir experts dans leur(s) domaine(s)..

Notre dynamique

Notre forte croissance depuis notre création permet à nos collaborateurs de bénéficier de réelles perspectives d’évolution.

Notre diversité de missions

Notre panel de missions variées permet à nos collaborateurs d’intervenir au sein de divers secteurs d’activités (banques, assurances, médias, distribution, énergies, télécoms…).

Notre vie interne riche centrée sur l’acquisition et le partage de savoirs

Notre banque interne de savoirs est développée par nos équipes : chaque offre de la société est animée par une équipe dédiée de consultants, pilotée par un manager, permettant un partage et une évolution des compétences.