Comme chaque année, le Groupe Estia a mis en place un challenge cooptation auprès de ses collaborateurs !

Pour cette nouvelle édition, les règles du challenge avaient changé : le challenge n’était plus que sur 6 mois et de nombreux prix étaient à gagner en fonction de l’atteinte de palier; ceci grâce à un nombre de points attribué en fonction de l’expérience professionnelle des candidats.

23 collaborateurs ont participé à ce jeu concours en interne ce qui a permis au service des ressources humaines du Groupe de recevoir plus de 100 CV !

Ce challenge cooptation aura permis le recrutement de 4 nouveaux collaborateurs !

Nous remercions l’ensemble de nos collaborateurs pour leur participation active au développement d’Estia.