Baromètre de satisfaction interne 2016

Baromètre de satisfaction interne 2016

Pour la quatrième année consécutive les équipes RH ont lancé l’enquête alimentant notre baromètre de satisfaction interne.

Notre objectif : évaluer de manière anonyme la ressenti de chacun des collaborateurs sur plusieurs items de satisfaction ayant trait à leur poste au sein du groupe : qualité de leur environnement de travail, management, évolutions de carrière, équilibre vie professionnelle/ vie privée, intérêt des missions menées…

Les résultats de cette enquête & la dynamique d’évolution entre les différentes éditions du baromètre permettent de mettre en œuvre les mécaniques les plus efficaces pour améliorer le cadre de travail de chacun des Estiens !

Pour cette édition 2016, les résultats sont, de nouveau, positifs puisque que l’indice de satisfaction générale est supérieur à 90% !

Les résultats détaillés et les chantiers d’amélioration envisagés seront présentés aux équipes dans les prochaines semaines.

Merci à tous nos collaborateurs pour leur investissement et leur confiance !

 

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