- La Capsule lance une formation IA intensive de 10 semaines sur 9 campus, accessible à un large public au-delà des profils techniques.
- Approche immersive axée sur la pratique: manipulation d'outils no-code, automatisation, analyse de données pour usages métiers concrets.
- La Capsule vise à démocratiser l'intelligence artificielle, accompagnant débutants, personnes en reconversion et professionnels en poste.
- Noël Paganelli souligne que l'IA, aidée par le no-code, permet d'accélérer l'exécution et d'étendre les usages métiers.
Alors que les entreprises cherchent désormais à intégrer concrètement l’intelligence artificielle dans leurs opérations quotidiennes, La Capsule, bootcamp français spécialisé dans les formations aux métiers du numérique, annonce le lancement d’une formation intelligence artificielle dédiée à l’IA, à l’automatisation et au no-code. Déployé sur 9 campus en France et structuré autour d’un format intensif de 10 semaines, ce nouveau programme vise à rendre ces technologies accessibles à un public élargi, bien au-delà des profils techniques.
Pensée comme une formation immersive, cette formation IA s’adresse autant aux débutants qu’aux personnes en reconversion ou aux professionnels déjà en poste. L’objectif : permettre à chacun de comprendre, mais surtout d’utiliser concrètement l’intelligence artificielle dans son quotidien professionnel.
« L’enjeu aujourd’hui n’est plus de savoir si l’IA va transformer les métiers, mais à quelle vitesse les équipes vont réussir à s’en emparer. Les entreprises attendent désormais des profils capables de l’utiliser de manière concrète, au quotidien », explique Marlène Antoinat, CEO de La Capsule.
Une approche centrée sur les usages concrets
Contrairement à une approche théorique, le programme repose sur une logique d’apprentissage par la pratique. Les participants sont amenés à manipuler des outils simples, sans code, pour automatiser des tâches, analyser des données ou encore créer des solutions adaptées à leur métier.
Ce positionnement s’inscrit dans une tendance de fond : le développement du no-code, qui permet de créer des applications ou des automatisations sans compétences techniques avancées. Couplé à l’intelligence artificielle, il ouvre de nouvelles perspectives.
Dans les équipes marketing, les fonctions commerciales, les ressources humaines ou encore la gestion de projet, les usages se multiplient. Génération de contenus, automatisation de tâches répétitives, analyse de données : l’IA s’intègre désormais au cœur des processus métier.
« Le no-code et l’IA ne remplacent pas les expertises existantes, ils les complètent. Ils permettent surtout d’aller plus vite dans l’exécution et de tester des solutions sans friction, ce qui devient clé dans un contexte où les entreprises doivent s’adapter en continu », souligne Noël Paganelli, CTO de La Capsule.
Une réponse aux mutations du marché du travail
Ce nouveau programme s’inscrit dans un contexte où les compétences liées à l’intelligence artificielle deviennent progressivement incontournables. Mais face à la complexité perçue de ces technologies, de nombreux actifs restent en retrait.
Avec ce programme accessible, La Capsule entend lever ces freins. Le format intensif et encadré accompagne des profils variés, qu’il s’agisse de débutants découvrant le sujet, de personnes en reconversion cherchant à se repositionner sur le marché de l’emploi, ou de professionnels souhaitant monter en compétences.
L’un des enjeux majeurs est également de montrer que l’IA n’est pas réservée à un secteur spécifique. Elle peut être mobilisée dans des contextes très différents, à condition d’en comprendre les usages.
Vers une généralisation de l’IA dans les organisations
Au-delà de l’acquisition de compétences, cette formation traduit une évolution plus large : celle d’une diffusion progressive de l’intelligence artificielle dans l’ensemble des métiers.
En facilitant son appropriation grâce au no-code, La Capsule mise sur une transformation plus horizontale des organisations. L’IA ne serait plus uniquement portée par des experts, mais utilisée directement par les équipes opérationnelles.
« Ce que l’on observe aujourd’hui, c’est une bascule : l’IA sort des pôles R&D pour s’intégrer directement dans les équipes métiers. Les organisations qui prennent de l’avance sont celles qui diffusent ces usages à tous les niveaux, et pas uniquement auprès des profils techniques », analyse Noël Paganelli, CTO de La Capsule.
Un changement de paradigme qui pourrait, à terme, redéfinir la manière dont les entreprises conçoivent leurs outils et leurs processus.
